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首屆“我為夢得出新招”合理化建議征文競賽圓滿成功
為充分調(diào)動夢得公司員工的積極性和企業(yè)歸屬感,提升員工對合理化建議、參與企業(yè)經(jīng)營管理的認(rèn)識,為形成夢得公司合理化建議機(jī)制打下堅實的基礎(chǔ)。夢得公司于2017年6月19日-7月22日期間展開首屆“我為夢得出新招”合理化建議征文競賽活動,7月22日進(jìn)行了現(xiàn)場演講競賽。
此次競賽活動總共收到建議30余條,層層篩選過后,進(jìn)入到現(xiàn)場演講競賽環(huán)節(jié)的有11條,所有參賽人員全力以赴,給我們奉獻(xiàn)了一篇篇精彩的演講。演講前后,總經(jīng)理杭康先生和董事長杭冬良先生分別對此次活動進(jìn)行了鼓勵與點評。杭總表示組織此次活動,是為調(diào)動大家的積極性,很高興這么多人參與進(jìn)來,公司會采納這些建議,也希望大家可以一起進(jìn)步。杭董對此次活動充分的準(zhǔn)備工作給予肯定以及感謝大家提出這些有建設(shè)性的意見,公司的發(fā)展離不開大家,讓我們一起不斷創(chuàng)新,勇攀高峰。
競賽現(xiàn)場,評委當(dāng)場對上一位演講的人員進(jìn)行打分,由記分人員收集整理,競賽結(jié)束,當(dāng)場公布各個參賽人員的每位評委打分情況以及獲獎人員名單。由總經(jīng)理杭康先生、營銷副總貢建華女士、財務(wù)副總許娟芳女士為獲獎人員頒獎,F(xiàn)場氛圍濃烈,其樂融融,恭喜聲不斷,這也是公司與員工實現(xiàn)雙贏的表現(xiàn)。